COMMUNIQUE DE PRESSE

Une première nocturne pour le Duc et une magnifique journée pour l'Escalade

La 35e édition de la Course de l’Escalade aura à nouveau connu des innovations importantes couronnées du succès de l'engouement populaire.

La 3e Course du Duc tout d'abord vendredi soir 30 novembre 2012 aura permis à 4651 coureuses et coureurs de tester leur vision nyctalope. Munis d'une lampe frontale, ils se sont élancés à 21h15 de Reignier pour franchir les 17,5km jusqu'à la promenade des Bastions en1h00 pour les plus rapides. Les épreuves de walking et de Nordic walking connaissentégalement une progression impressionnante avec 20% de participants en plus par rapport à 2011. Partis à 20h00 de Veyrier, 2714 marcheurs ont passé la ligne d'arrivée dans la promenade des Bastions dans une ambiance féérique.

Les conditions météorologiques ont également été optimales pour les coureuses et coureurs de la journée du samedi avec des percées occasionnelles du soleil. Au total, plus de 29'257 personnes ont participé à l'ensemble des épreuves réparties pour la première fois sur deux jours.

Le palmarès des courses de l’élite s’est inscrit comme suit :

                                         

Elite hommes

1. Jacob Kendagor (Kenya, 20,51,5)
2. Ezechiel Nizigiyimana (Burundi, 20,52,8)
3. Tadesse Abraham (Genève - Erythrée, 20,59,3)

Elite dames

1. Jane Muia (Kenya, 15,34,3)
2. Ifa Merertu (Ethiopie, 15,35,0)
3. Cynthia Kosgei (Kenya, 15,37,1)

Comme chaque année, la soupe et le vin chaud servis tout au long de la journée par les différents partenaires ont tenu chaud aux très nombreux spectateurs sur l’ensemble du parcours. Le Comité d’organisation tient à féliciter chaque participante et participant pour sa course et à remercier le public pour son soutien. Au plaisir de vous revoir en 2013 pour la 36e édition !

Pour plus d’informations :

Michael Kleiner Jean-Louis Bottani
076 544 32 84
Responsable relations médias Président du Comité d’organisation
079 624 52 04
samedi 1er décembre 2012 19h40 

Elite Homme

1. Jacob Kendagor (Kenya, 20,51,5)

2. Ezechiel Nizigiyimana (Burundi, 20,52,8)

3. Tadesse Abraham (Genève - Erythrée, 20,59,3)

Elite dames

1. Jane Muia (Kenya, 15,34,3)
2. Ifa Merertu (Ethiopie, 15,35,0)

3. Cynthia Kosgei (Kenya, 15,37,1)

http://leblogdedemirsonmez.blogspirit.com/archive/2012/12/02/course-de-l-escalade-les-poussins-courent-pour-la-victoire.html

http://admin.blog.tdg.ch/posts/post.php?post_id=235300&evnt=editPost&signature=4e5a69784495d5243e3bb327b7460ac15466483b

http://admin.blog.tdg.ch/posts/post.php?post_id=235306&evnt=editPost&signature=3d6399f22a788e4def376d6c0aa9ba08d967ea96

Photos:Demir SÖNMEZ

Cet après midi environ cent militants syndicaux et politiques se sont rassemblée devant l’Hôtel de Ville pour inciter les députés à valider l’initiative 151 «Pour le renforcement du contrôle des entreprises, contre la sous-enchère». Finalement le grand conseil a validé cette initiative et, à une nette majorité,  désavoué le Conseil d’État et la majorité de la Commission législative du Grand Conseil qui prônaient l'invalidation partielle du texte syndical.

Ce soir à 18 heures  sur la promenade de la Treille sous les fenêtres fermées de la salle du Grand Conseil environ 300 personés se sont rassemblés pour dénoncer les coupes prévus au budget 2013. L’ensemble des organisations du personnel des services publics (Cartel intersyndical du personnel de l’Etat et du secteur subventionné, du Syndicat des services publics SSP/VPOD)a pris la décision pour une grève d'une journée le jeudi 6 décembre 2012. 

Assemblée du personnel des services publics et du secteur subventionné du 29 novembre 2012

Le personnel des services publics et du secteur subventionné, réuni en Assemblée à l’appel du Cartel intersyndical du personnel de l’Etat et du secteur subventionné, de la commission du personnel de l’Hospice général, de l’Union du personnel du corps de police (UPCP) et du syndicat des services publics (SSP), rappelle préalablement :

·Que la défense de conditions de travail décentes, sur tous les plans, constitue la condition nécessaire et indispensable à l’existence d’un service public de qualité répondant aux besoins de la population ;

·Sa solidarité avec l’ensemble des travailleurs et travailleuses du secteur privé, laquelle s’exprime tant par la défense des prestations à la population que par la défense d’un modèle de rapports de travail basé sur les principes de l’égalité et de l’équité de traitement, sur l’interdiction de l’arbitraire et des discriminations dans les relations de travail, sur la nécessité de permettre à tous et toutes de vivre de son travail dans la dignité.
 

Budget 2013 de l’Etat de Genève – RÉSOLUTION

Considérant

• Le refus par le parlement, le 12 octobre, d’entrer en matière sur le projet de budget 2013 (PB 2013) qui prévoyait un déficit de 278 millions ;
  

• La demande de l’Union démocratique du centre (UDC) d’opérer une coupe linéaire de 5% dans le PB 2013 et d’augmenter le temps de travail à 42 heures hebdomadaires ;
  

• Les 10 remarques et propositions du Parti libéral-radical (PLR) demandant des économies à hauteur de près de 260 millions en 2013 et 345 millions par la suite ;
  

• Le caractère injuste des mesures préconisées par le PLR et en particulier celle qui consiste à augmenter la taxe personnelle en la multipliant par 14,6 ! (la faisant passer de 25 francs à 365 francs par an), ou encore celle qui veut supprimer l’exonération des taxes pour les étudiant-e-s des HES ;
  

• Les autres propositions d’économies du PLR à l’encontre du personnel : suppressions du pont de fin d’année et de l’augmentation annuelle, non remplacement de 50% des départs, notamment ;
  

• Le projet de loi (PL 11037) déposé le 29 octobre 2012 par le PLR et le Parti démocrate chrétien demandant l’abrogation du plan d’encouragement au départ anticipé (PLEND) ;
  

• Les efforts importants auxquels ont déjà été soumis les services publics ces dernières années au nom de « l’efficience » ;
  

• La suppression en 2012 par l’employeur de l’annuité complète, trois ans seulement après la réforme du système de rémunération et malgré l’engagement du Conseil d’Etat à respecter l’application des mécanismes salariaux ;
  

• Le projet du Conseil d’Etat d’abaisser le taux d’imposition des entreprises, mesure qui provoquerait un manque supplémentaire de centaines de millions de francs dans les caisses publiques ;
  

• Le projet de budget 2013 bis présenté par le Conseil d’Etat le 21 novembre 2012, qui ramène le déficit à 191 millions en proposant notamment des coupes dans les postes (- 55 au DIP) ;
  

• La suppression de plus d’une centaine de postes annoncée aux HUG ;
  

• Le risque que l’année 2013 puisse débuter sous le régime des 12èmes provisoires vu l’absence de budget,
  

L’Assemblée du personnel, réunie le 29 novembre à la salle communale de Plainpalais,

• Dénonce les politiques d’austérité qui accentuent la crise et creuse les écarts entre défavorisés et nantis ;
  

• Exige : le maintien du pont de fin d’année (du 24 déc. au 1er janvier) ; le versement intégral de l’annuité (augmentation annuelle) ; le maintien de tous les postes prévus dans le PB 2013 initial ; la levée du bouclier fiscal et l’abolition des privilèges fiscaux comme premières mesures visant à améliorer les recettes de l’Etat ;
  

• Refuse : toute nouvelle coupe linéaire ; toute augmentation de la taxe personnelle, mesure qui touche linéairement l’ensemble de la population, indépendamment de sa situation économique personnelle ; la suppression de l’exonération des taxes pour les étudiant-e-s résidant dans le canton ; la non indexation des prestations d’aide sociale ;
  

• S’oppose : à tout projet de suppression du PLEND ; à toute velléité de ne pas remplacer les départs des fonctionnaires ; à toute idée d’augmenter le temps de travail ; aux suppressions de postes prévues notamment aux HUG et au DIP.
  

En conséquence, l’Assemblée du personnel :

Appelle l’ensemble du personnel à se mobiliser unitairement pour défendre les services publics et à suivre la journée de grève le jeudi 6 décembre (8h00-18h00), ainsi que les manifestations organisées les 6 et 13 décembre prochains.
 

Résolution adoptée à la majorité évidente (9 non – 3 abstentions)